关于业务自动化的一个例子

壹。 绪论

近年因网上很多广告、网络文章一直鼓吹用 Python优化工具创新工作模式等,使工作流程优化以达到减少人力成本快速输出成果,一时让很多人对这方面的需求趋之若鹜。

但大部分所谓这种 “优化” 只是一个很虚无的东西,只是让大部分培训班、项目(如业务优化机器人)得以赚钱,却对甲方并无实质好处。

现在就让我们来举一个例子。

贰。例子

M公司 最近需得到某些行业公司近几年的财务报表用以分析,300多家公司的数据逐个搜索、筛选、点击很麻烦,希望做一个自动化捉取数据的工具。于是 同事A 就进行相关工具的开发。


以下是这位 同事A 的工作流程:

这只是初始捉取原始数据,但并未整理输出成果


但若这一切由人手逐个去做,假设每家公司需要花 3分钟 检索并下载数据,300家公司需要花费15个工作小时,但这可以分摊给15个同事甚至30个同事去完成的,所以如果折衷下来,可以叫 8个人 同时做 2个小时 便完成所有汇总工作。

叁。那我们又为什么需求工具呢?

虽然以上是某个比较极端的例子,不过确实说明了,所谓的 “流程优化、工作工具” 并不一定能提高效率

但,同样在上述工作上,如果我们要捉取的并不止300家公司的数据,而是3000家呢?这个时候,那位 同事A 的工作才显得有价值

所以并不能任何业务均只以 有无自动化、工作方式变更 来代表有无优化

肆。如何针对业务优化 ‘选型’

开展每项业务或想变更某项业务时,如同公司筹资时是选择 发行股票、负债筹资 等方式,各有利弊

本文主要集中在开展自动化手动化工作进行讨论,而讨论的逻辑基于下图:

两种工作所耗工时对比

简要说明下上图:

  1. 自动化
    • 在第0天的时候参与业务开展讨论及工作制定
    • 在第4天前完成需求理解开发工作
    • 第4天-第6天完成工作、新工作方式交付、培训
    • 在第8天及以后是当工作模式完全不变时的日常工作
  2. 手工化
    • 刚开始只是听取老板意见
    • 在第10天前均是任务理解尝试工作
    • 10天后完成日常工作

针对两种工作方式有以下量化对比指标:

假设工作内容匹配上述图表,并对工作业务参考以为单位,以下为量化后建议:

需求变更频繁

需求变更指在工作中,工作内容或工作输入输出格式有所变化

若工作变更频率小于16天的,应以手动化为主。

每次任务时长

每次工作时长指每次需求变更后的工作时长。

若一项工作毫无变更做到第100天的,就是100天;

若在第5天出现过一次需求变更的,则断开重算

时长越长应以手动化为主。

工作频度

若一项工作在完成后一年才重新开始的,考虑中间输入输出可能会有所变化,故也建议手工化

伍。结语

并无结语。我只是怎样都不想工作而已。